12月28日,為進一步推進公司制度文化建設,促進公司良性發展,公司召開制度建設工作會議。會議由公司總經理程杰主持,公司領導班子成員、各部門擔負人及全體員工參加會議。
經理程杰在會上強調,推進公司制度文化建設,使之與公司業務發展相匹配。他提出以下要求:一是完善公司構架,健全公司管理體系;二是建設企業文化,上下聯動,溝通無礙;三是改善工作模式,制度體系要緊跟發展進度即時調整;四是確�？茖W發展,保證管控安全;五是建設人才體系,加快人才成長速度。他希望公司全員要在生活中保全學習能動性,要在工作上充滿激情,以保證公司工作的順利展開,并鼓勵全體員工為公司發展主動獻言獻策。 
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